Page 67 - 中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）

的，给予开除处分，或解除劳动合同：

（一）非法侵入生产系统和生产网络的。

（二）伪造、篡改生产系统内原始数据的。

（三）非法方式获取、非法出售或者非法向他人提供重

要敏感数据的。

（四）利用系统漏洞、系统权限或生产环境获取私利的。

第十二节 违反监督检查规章制度的行为及处理

第一百二十条 违反监督检查规定，有下列情形之一的，

给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严

重或后果严重的，给予警告至降级处分：

（一）无正当理由推诿、拖延办理监督检查和信访事项

的。

（二）因玩忽职守或检查不尽职，导致应发现而未发现

重大风险隐患或重大违法违规问题的。

（三）风险数据核查不尽职，导致应发现而未发现重大

风险隐患或重大违法违规问题的。

（四）擅自调整、修改、删除检查报告中反映的问题的。

（五）拒不执行纪检、检查等相关决定或无正当理由拒

不采纳纪律检查建议、检查建议，未进行整改的。

（六）其他违反监督检查和信访举报规定的行为。

第一百二十一条 违反监督检查规定，有下列情形之一

的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重

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