Page 74 - 中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）

第一百三十二条 员工犯罪，有下列情形之一的，给予开

除处分：

（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上

刑罚（含宣告缓刑）的。

（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的。

（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

员工因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒

刑的，一般应当予以开除；情况特殊，予以撤职更为适当的，

可不给予开除处分，在下级机构报请上一级委员会审核通过

后给予撤职处分，无职务可撤的，给予降级处分。

员工因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察

院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，

给予撤职处分，无职务可撤的，给予降级处分；造成不良影

响的，给予开除处分。

第十四节 直接给予开除或解除劳动合同处理的违规行为及

处理

第一百三十三条 违反职业操守，有下列情形之一的给予

开除处分：

（一）以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存

款、集资诈骗、民间借贷等活动的。

（二）参与涉恐、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、传销和洗

钱等活动的。

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