Page 8 - 中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）

违规积分处理，适用《中国邮政集团有限公司代理金融从业

人员轻微违规积分管理办法》（中国邮政〔2020〕94 号）及

其后续修订制度。

第二十条 各类处理方式的影响期及影响事项分别为：

（一）告诫：6 个月，影响期内不得评优评先。

（二）通报批评：6 个月，影响期内不得评优评先。

（三）警告：6 个月，影响期内不得晋升职务、职称及

岗位职级、不得评优评先。

（四）记过：12 个月，影响期内不得晋升职务、职称及

岗位职级、不得评优评先。

（五）记大过：18 个月，影响期内不得晋升职务、职称

及岗位职级、不得评优评先。

（六）降级：24 个月，影响期内不得晋升职务、职称及

岗位职级、不得评优评先。

（七）撤职：24 个月，影响期内不得晋升职务、职称及

岗位职级、不得评优评先、不得安排担任同职（级）及以上

职务。

（八）调离金融岗位：调离金融岗位人员不得重新在金

融岗位工作。

（九）解除劳动合同：解除劳动合同人员不得重新在邮

政企业工作。

（十）开除：受到开除处分的人员不得重新在邮政企业

工作。

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