Page 19 - 中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）
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在案件问责中，没有县级分公司层级或跨层级管理的直
辖市、省份，其所辖地市级分公司或下一级分公司的相关部
门视同为县级分公司管理。
涉及总部领导人员的问责由集团公司按相关规定进行处
理。
第三十五条 对作案人按照本办法第十一条及相关条款
处理，涉案其他违规人员依照本办法相关条款处理。
第六节 归档管理
第三十六条 违规行为处理档案主要包括《违规行为事
实调查确认单》《违规行为处理意见书》《违规行为移送审
理意见书》《经济处理落实情况反馈表》《告诫谈话记录表》
《关于给予××（人名）××处分（处理）的决定》《复查
申请书》和证据等材料的原件或复印件（部分原始档案需由
相关部门保存），具体档案资料视违规处理情况决定。
第三十七条 给予经济处理和批评教育处理的，档案的
管理由作出处理决定的机构（部门）负责；给予处分、解除
劳动合同、调离金融岗位处理的，档案的管理由委员会办公
室负责；复核的违规行为处理档案，由作出复核决定机构的
相应部门负责管理。
第三十八条 违规行为处理档案的形成机构（部门）应
于处理（处分）决定作出后 30 个工作日内完成违规行为处
理资料收集、整理、立卷、归档等工作。档案的保管、利用
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