Page 21 - 中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）

（一）超越权限制定、修改规章制度，或由于严重失误

作出与国家、监管机构或上级机构的重大决策、重要规章制

度严重相悖的决定、规定的。

（二）经营活动目的或目标不符合邮储银行或邮政企业

利益，或决策、执行、监督的程序和方法严重不当，造成重

大损失、风险、浪费或恶劣影响，或严重影响业务发展的。

（三）经营活动不符合法律法规、监管部门的要求，严

重损害邮储银行或邮政企业声誉或造成重大损失、风险的。

（四）重大改革方案的决策、执行工作出现严重失误，

严重影响所辖机构的稳定，或有其他严重影响所辖机构稳定

的不当决定或行为的。

（五）在重大决策过程中超越授权或工作权限的。

（六）其他决策严重失误的行为。

第四十一条 领导人员或网点负责人管理严重失误，有

下列情形之一的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果

严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同：

（一）制度不严密或执行不力，机制不健全或运行失控，

方法不科学或运用不当，导致内部控制失效，造成重大风险、

损失的。

（二）安全管理工作严重失误，发生重大安全事故或其

他重大责任事故的。

（三）发生重大事故、自然灾害、意外事件、突发性或

群体性事件后，未及时处置或处置工作严重失当的。

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